为进一步夯实学生工作基础，优化育人举措，及时总结经验、查摆问题，4月21日下午，必威BETWAY西汉姆联召开学工工作例会。学院党委副书记卢志同主持会议，全体辅导员参加。

会上，各年级辅导员围绕近期重点工作逐一汇报。在常规管理方面，详细通报了课堂巡课、宿舍检查、学风建设等工作的落实情况，针对个别学生缺勤、宿舍安全隐患等问题，汇报了一对一谈话、限期整改等处置措施；在专项工作推进上，重点介绍了毕业生就业帮扶、“活力外院”体育活动组织、心理健康节筹备、团代会筹备及志愿服务项目申报等进展，分享了学生干部培养、资助政策宣传等工作中的具体做法。在批评与自我批评环节，辅导员们结合工作实际，坦诚剖析自身不足：部分辅导员反思在工作效率、时间管理、学生干部培养等方面存在短板；有的谈到对学生严管与厚爱尺度把握不够精准，在威严树立、多方对接沟通等方面有待提升；还有的表示在关注学生群体均衡性、就业工作精准度等方面仍需加强。

卢志同记认真听取汇报，针对各年级工作重点与存在的问题逐一作出指导，并且围绕近期学生工作数据通报情况展开深入分析与反思，并就下一步加强工作落实、提升育人实效作出具体部署。第一，切实提高思想认识与责任担当。全体学生工作人员必须将育人职责放在首位，克服倦怠情绪，统一思想，深刻认识到每一项基础工作的重要性。要始终坚持以学生为中心的工作导向，只要有利于学生成长，就应全力以赴。第二，严格执行制度与工作计划。必须严格落实谈心谈话、进课堂、访宿舍等各项工作的具体频次与质量要求。各项工作需制定清晰的日、周、月度任务表，确保计划可执行、过程可追踪、结果可考核。要坚决杜绝形式主义，确保工作数据真实有效，推动各项任务落到实处、取得实效。第三，强化常规教育与日常管理。在完成各年级重点工作的同时，需统筹兼顾，根据年级实际将宿舍文明建设、安全警示教育等常规工作分配好、落实好。管理工作要贴近学生、务实有效，不搞“高大上”，重在解决实际问题，筑牢学生日常管理与教育的基础防线。同时，要重视新闻宣传工作，充分利用学院官网、微信公众号等平台，全面展示学生工作亮点与成效，营造良好育人氛围。卢志同要求，全体人员应以此次会议为新的起点，深刻反思，真抓实干，以更严的标准和更实的作风，将各项作部署执行到位，切实为学生的全面发展和健康成长保驾护航。

参会辅导员纷纷表示，通过此次例会，既进行了工作复盘，又实现了思想碰撞与能力提升。下一步，必威BETWAY西汉姆联学工队伍将以此次会议为契机，补齐工作短板，优化工作方法，凝心聚力推动学生工作再上新台阶，为学生成长成才保驾护航。

（文字：秦菲儿，编辑：郑泽华，审核：梅琳）